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カイシャの「カルチャー」

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パーソルテンプスタッフらしい「カルチャー」のリアルをお届していきます♪
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#人材育成

企業内大学「Temp University」、設立の背景に迫る！-自社の強み編-

こんにちは！パーソルテンプスタッフ 人事本部/Temp University事務局の古田全人です。 今回は企業内大学「Temp University(以下、TU)」設立の背景 第2弾です！ 第2弾は「自社の強み」に焦点を当てます！ TUは自社の強みをまさに具現化した取り組みです。本記事を通して、「パーソルテンプスタッフの強み」と「それが企業内大学の設立とどう結びついているのか？」をご理解いただければと思います！ ぜひ、人事施策の立案やパーソルテンプスタッフの理解にお役立てく

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企業内大学「Temp University」、設立の背景に迫る！-環境の変化編-

こんにちは！パーソルテンプスタッフ 人事本部/Temp University事務局の古田全人です。 本記事では、私たちがなぜ企業内大学「Temp University(以下、TU)」を設立したのか、その背景をご紹介します！ 今回は「環境の変化」に焦点を当て、TU設立の発起人である古田の気持ち・考えも織り交ぜながら、お伝えしていきます。 環境が変わると人のはたらき方・いき方も変わるテクノロジーの進歩や新型コロナウイルス感染症の流行など、私たちを取り巻く環境はめまぐるしく変化し

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社員が教え、学び合う企業内大学「Temp University（テンプユニバーシティ）」とは？

パーソルテンプスタッフの成長支援の取り組み「Temp University」について、私、人事本部/Temp University事務局の古田全人がお届けします！ 企業内大学「Temp University」とは？パーソルテンプスタッフでは、従業員の成長支援の一環として、企業内大学(※)「Temp University(以下、TU)」を運営しています。 「人生100年時代」と言われる個人の変化と「人的資本経営」が重視される企業の変化を背景に、2022年4月に開校しました。

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