初めまして、パーソルテンプスタッフ公式noteです。
このページをご覧いただき、ありがとうございます。
 
 
私たちパーソルテンプスタッフ 人事本部は、この度、パーソルテンプスタッフではたらく”人”をより深く知っていただく場として、公式noteアカウントをはじめました！
 
この記事では、本アカウントのご紹介や、私たちの思いについてお伝えします。

なぜ、公式noteをはじめるのか

私たちが公式noteを立ち上げた理由は、”はたらく”を支援している私たちのリアルをお届けすることで、皆さんにより身近に感じていただき、ぜひ『仲間になっていただきたい』と思っているからです。
 
私たちのビジネスの主軸は”人材派遣”です。

“人材派遣”と聞いても、あまりイメージが沸かないかもしれませんが、実は皆さんと深い繋がりがあるのです。
 
例えば、アルバイトやインターンで、「はたらき始めてみたけどイメージと違った」や「職場のこんなことで悩んでいる」という”はたらく”にまつわるお悩みを持った経験はありませんか？
 
前者のように、就業前と就業後のギャップを事前に防ぎ、はたらく人とはたらいてもらいたい会社の両者にとってフィットした支援を行う、これは私たちにとって大切な仕事のひとつです。
 
後者のように、はたらき始めた後に出てくるお悩み、それは人間関係や業務など、さまざまな種類のお悩みがありますが、そんなお悩みに耳を傾け、解決に向け両者に働きかけを行うことも、私たちにとって大切な仕事のひとつです。
 
 
こう聞くと、人材派遣が、実は皆さんにとって身近であることを感じていただけるのではないでしょうか。

「まだまだイメージが沸かないよ」という方、全く問題ございません！
 
このアカウントでは、そんな方に、パーソルテンプスタッフではたらく人の思いやリアルを包み隠さずお届けすることで、少しでもパーソルテンプスタッフを身近に感じ、親しんでいただける場にしていきたいと思っています！

たったひとりの思いから

パーソルテンプスタッフは、篠原欣子(しのはらよしこ)というひとりの女性によって創立されました。

年齢や性別に関係なく、はたらきたい全ての方に、能力を存分に発揮しながら生き生きとはたらくことができる場を提供したい。海外勤務でテンポラリースタッフというはたらき方を知った創業者の篠原は、夢の実現に向けて、日本ではまだ馴染みのなかった人材派遣事業をスタート。1973年、小さなマンションの一室で「テンプスタッフ（現在：パーソルテンプスタッフ）」は誕生しました。

そこから、現在は、従業員数はグループ全体で約6万7千人(※2023年3月31日時点)、2023年に5年連続で、派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング総合1位を獲得 (エン・ジャパンが運営する『派遣の働き方研究所』発表)するなど、大きなグループ企業へと成長しました。

持っている能力やスキルを活かしたいと思う人と、人材不足で悩みを抱えている企業、両者の願いを叶える私たちの人材派遣事業は、創立当時から、今も変わらず雇用を創造し、日本経済の一翼を担っています。

始まりは、たった一人の思いから。

今では、6万7千人分の思いやストーリー、たしかなリアルがそこには在ります。

公式noteアカウントに込めた思い

どんなにグループの規模が大きくなっても、一人ひとりの存在意義は変わらない。
このアカウントは、そんな「一人ひとりにフォーカスをする場にする」という思いを込めています。
 
「パーソルグループ中期経営計画2026」において、私たちのありたい姿として、”はたらくWell-being”創造カンパニーを掲げ、価値創造の基盤として「人の可能性を広げることで、2030年に100万人のより良い”はたらく機会”を創出する」ことを、策定しています。
 
100万人と聞くと、非常に大きな数の印象を受けるかもしれませんが、パーソルグループはもちろんのこと、パーソルテンプスタッフではたらく一人ひとりの思いの積み重ねが、この未来に結び付くと思っています。
 
つまり、一人ひとりの存在がカギであり、会社にとって宝なのです。
 
そんなパーソルテンプスタッフではたらく一人ひとりの思いやリアルを包み隠さずお伝えすることで、読んでくださる皆さんが、より私たちのことを身近に感じていただける場にする、そんな思いを込めています。
 
 
 
このアカウントを読んでくださるあなたの未来の可能性が少しでも広がり、“はたらくWell-being”を実現していくことを心より願っております。
 
そして近い将来、私たちの仲間になっていただけるなら、こんなに嬉しいことはありません！
 
 
 
最後までお読みいただきありがとうございます。
 
これからよろしくお願いします。

今後もぜひお楽しみに♪